机构档案

中央组织部与干部管理体系

掌握高级干部考察、任用、交流、档案和个人事项查核。

正式位置

组织部门是党管干部原则的执行机关，负责干部考察、任免建议、教育培训、交流轮岗和档案管理。

权限和工具

工具包括干部档案、年度考核、民主推荐、谈话、个人事项报告查核、任前审核和跨地区调任。

与其他部门的接口

党委决定重要任免，纪检机关提供廉政意见和案件信息，巡视反馈影响评价，地方和部门组织系统执行具体调整。

权力逻辑

通过控制岗位和评价，组织部门把政策执行与个人职业安全连接。反腐之后的人事补位又能重组旧网络。

证据边界

公开任免信息能够确认人员变化，但考察材料、候选比较和否决理由通常不公开。 ^{[1] [2]}